行业动态
Industry dynamics
  • 26
    / 08
    近日,自然资源部正式发布由水文局主编的《煤层底板地面探查与注浆技术规范》(DZ/T 0489—2024)、《煤层底板分支孔定向技术规范》(DZ/T 0488—2024)。这两项规范为地质矿产行业标准,将于2024年10月1日起实施。《煤层底板地面探查与注浆技术规范》在收集研究顺层定向钻进与注浆技术成果,总结优化施工方法与工艺,完善技术措施的基础上,对煤层底板地面探查与注浆技术应用进行了规范,可显著提升注浆加固效果。《煤层底板分支孔定向技术规范》收集多项分支孔定向技术成果,总结优化轨道设计及轨迹控制,对煤层底板分支孔定向钻探工作进行了规范,可提高区域探查、治理工程质量。两项《规范》填补了我国定向顺层钻探、注浆加固技术以及分支孔的轨道设计优化和轨迹控制领域的空白,展示了水文局在煤矿防治水领域的技术实力。...
  • 21
    / 08
    据内蒙古地质矿产集团官网消息,按照自治区人民政府关于区属地勘单位改革重组方案精神和自治区国资委对“六定”方案批复相关要求,内蒙古地质矿产集团扎实有力推动改革重组各项工作。目前,原三家地勘集团总部整合重组已全部完成,8月1日总部人员全部确岗到位,各项工作正在稳妥有序推进。整合过程中,集团党委高度重视,多次召开专题会议,多方征求意见建议,研究制定整合推进方案,公开公正完成全员竞聘上岗。整合重组后,集团总部部室由38个降至20个,压减率47.3%。总部人员由303人减至122人,压减率60%。其中,中层及以上干部由115名减至49名,压减率57%。中层以下员工由188人减至61人,压减率67.6%。通过整合重组,实现了瘦身健体、精简高效,为集团各项工作开展奠定了基础。...
  • 20
    / 08
    为庆祝一勘局建局五十周年,近日,一勘局一二九队工会举办“三八女子钻机队”组建49周年茶话会,邀请“三八女子钻机队”第一批11名老队员,共同回忆那段“谁说女子不如男”的峥嵘岁月。1975年,十几名平均年龄不超过20岁的姑娘在河北显德旺组建了一二九队第一个“三八女子钻机队”。一群肩不能扛、手不能提的柔弱少女扎进偏远的农村,学着抬钻具、爬钻塔、拧钻钳,在数九寒冬奋不顾身跳入泥浆池用身体搅拌泥浆,在抢工期的日子里合力搬运笨重的机器连夜搬迁。在邯邢、永夏等大型会战中,“三八女子钻机队”共计施工钻孔116个,完成钻探进尺81200余米,甲乙级孔率达到100%,成了名副其实的地质“铁娘子”,先后被评为“破旧立新顶起半边天的好钻机”“特别能战斗的钻机组”等荣誉称号。一二九队领导对“三八女子钻机队”的老队员们表达了崇高敬意,赞扬她们践行“三光荣”“四特别”精神,为一二九队发展作出的突出贡献,鼓励青年职工传承和发扬光大“三八女子钻机队”的优良作风,推动企业高质量发展。...
  • 20
    / 08
    经过近2个月的技术交流、图纸确认、价格商讨,近日,江苏局远方公司与中东 Dassof (达索夫)公司正式签订产品供销合同,首批600件28/32S型发电柴油机活塞将在11月份正式登陆中东,交付电厂装机使用。今年5月份,中东DASSOF(达索夫)公司总经理拉菲德先生率团到公司,就中东各国发电厂柴油发电机组关键零部件采购事项进行洽谈。其间,公司以优质的产品质量受到DASSOF(达索夫)公司充分认可,为达成此次采购合同奠定了坚实基础。目前,公司正积极组织生产,确保合同按期完成。同时其他型号活塞、水套等产品,正在进行技术交流、图纸分析等工作,全力为后期合同签订打好前战。...
  • 02
    / 08
    近日,内蒙古地质调查研究院公布了内蒙古自治区矿产资源储量评审专家库名单,中化局内蒙院12人入选专家库,1人被评为专家组长。12名专家入选彰显了中化局内蒙院在矿产资源领域的专业实力和深厚底蕴,对增强市场话语权和竞争力,提升中化局内蒙院在行业内的影响力和市场竞争力具有重要意义。...
  • 31
    / 07
    近日,由水文局地热科技公司承建的河北康誉医疗器械有限公司产业园项目地源热泵工程(一期),顺利完工并交付使用,赢得了甲方负责人的高度评价。该工程位于河北省正定县高新区,采暖/制冷面积近3万平方米,设计地埋孔500余眼,选用浅层地温能+冷却塔作为系统冷热源,充分满足了建筑夏季制冷、冬季供暖低碳节能的需求。项目施工恰逢天寒地冻时节,冬雪皑皑,面临着艰苦恶劣的自然环境,康誉项目人员充分发扬“吃苦奉献”精神,不畏严寒,坚持一线作战。面对仅有的60天作业窗口期,土建、精装等多方交叉作业内的情况,水文局地热科技公司坚持精益化管理,不断提升管理效能。项目部统筹谋划、多头并进,采用“并行作业”的方式确保连续作业,千方百计满足工期要求,在质量控制、安全生产、合规管理、工程款回收等方面均取得了不俗的成绩,保证了工程在短时间内高质量交付,把“施工图”变成了“实景图”,为后续与甲方进行其他业务合作奠定了良好的基础,是加强“进度、质量、安全、成本、回收”五大控制的典范。近年来,水文局地热科技公司聚焦主责主业,“韧链强群”,不断培育发展新质生产力,除康誉项目外,还实施了邯郸复兴区医院项目、晨光生物医药等项目,有力助推了医疗企业的发展,展现了央企聚势蓄力促发展、服务大局作贡献的责任担当。...
  • 31
    / 07
    近日,第二十二届中国国际铸博会在上海国家会展中心成功举办。本次展会以“构建铸造产业链高质量发展新格局”为主题,来自全球26个国家和地区的1500余家参展商参展。江苏局远方公司携泥浆泵壳体等地勘装备核心铸件产品亮相铸博会。远方公司此次参展的泥浆泵壳体、泥浆泵支架、十字头、高压共轨泵体等地勘装备核心铸件和活塞、增压器等大型柴油机核心部件受到各大参展商、客户欢迎。会展4天接待咨询 300多人次、发放宣传册近400份,与近20家意向客户进行二次交流,接受产品性能等情况咨询。铸造是装备制造业不可或缺的工艺环节,关乎装备制造业产业链的安全稳定。近年来,远方公司持续提升铸造生产技术,先后申报获批近20项铸造核心技术专利,涵盖地勘装备核心部件铸造工艺、大型柴油机核心部件铸造工艺及模具等。远方公司将持续提升铸造技术,向智能、绿色、高端、低碳、一体化方向发展,为地勘行业高质量发展贡献央企担当。...
  • 25
    / 07
    近日,江苏局地研院接到江苏省防汛指挥部紧急通知,参加镇江市丹徒区防汛应急工作。江苏局地研院闻令而动,立刻抽调由钱正春、陆一锋等物探、测绘技术骨干组成的4人党员突击队,紧急赶赴汛情现场加入江苏省防汛应急响应队伍。7月7日下午16点02分,地研院接到紧急通知。17点37分,集结好党员突击队4人,整理好设备后便向险情点出发。在此次任务中,党员突击队承担技术顾问、物探检测和安全管理职责。18点51分,党员突击队到达镇江市丹徒区,此处长江堤坝出现三到四处渗漏点险情。根据指挥部要求,技术人员分工合作、各司其职,紧张有序地采用瞬变电磁法、高精度探地雷达开展探测工作。待探明堤坝内部深层渗水点位置后,20点35分形成了标注详细隐患点位置的剖面图成果与文字解译报告,并提交指挥部,为堤坝的注浆治理提供了直观准确的指导意见。地研院党员突击队为防汛抢险提供了及时有效的科学依据,以实际行动筑牢了“防汛堤坝”,充分彰显了央企的专业能力和责任担当。...
  • 25
    / 07
    近日,安徽省淮北市濉溪县刘桥镇及周边地区遭遇持续强降雨,防汛形势严峻。面对这一挑战,湖北局基础公司在当地的项目部迅速响应,采取有效措施,成功保障了项目安全与省级交通要道S410濉永公路的畅通。左边为湖北局基础公司项目部,右边为省级S410濉永公路湖北局基础公司自今年3月中标濉溪县刘桥镇的矿山地质环境治理项目以来,将防汛工作放在重要位置,成立了以项目经理为组长的防汛领导小组,制定了防汛预案,并多次组织安全检查和应急演练,确保在汛期能够迅速、有效地应对各类险情。对公路两边进行推土加固处理7月中旬以来,随着刘桥镇降雨量的不断增加,项目所在区域面临严峻考验。项目部立即启动防汛应急预案,全员进入戒备状态,与当地政府保持密切联系,实时掌握汛情动态。同时,项目部还安排专人24小时对施工红线外的相关围堰水位进行监测,确保第一时间发现险情并采取措施。7月20日深夜,当地河水迅速上涨,超过历史高位,直逼项目施工区域。面对这一紧急情况,项目部迅速反应,立即组织人员撤离,并向上级报告汛情。在湖北局主要领导的指示下,项目部迅速撤离所有人员和设备,确保了员工的生命安全。7月21日凌晨,随着降雨的持续,河水水位持续上涨,项目施工区域面临全面被淹的风险。更为严重的是,河水开始冲击并冲破周边围堰,直接威胁到省级S410濉永公路的安全。关键时刻,湖北局迅速调集3台挖机、 2台推机和6台装载车等机械设备,协助当地政府对公路两侧进行推土加固处理。经过项目部和当地政府的共同努力,成功防止了河水冲上公路、阻断交通的情况发生。7月21日下午,项目施工区域全面被淹,但所有人员、物资及机械设备均已转移至安全区域,未发生安全事故。同时,在项目部的协助下,S410濉永公路安然无恙,保持畅通。...
  • 25
    / 07
    近日,湖北局工会开展“传承·成长·共进”导师带徒活动,首批40对师徒结对签约。活动自今年四月发起以来,全局81名职工按专业对口、自愿协商的原则结为40对师徒。这些师徒中,有从事生产经营的地质勘查人员、工程地质人员、物探测绘人员,也有机关各职能部门从事管理工作的人员。师徒签约后,各自履行权利义务,并在年终接受考核。“优秀师徒”个人将分别获得荣誉证书和奖金,优秀组织单位将获得奖牌。“导师带徒”活动目的是弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,充分利用现有人力资源,通过传、帮、带培养各岗位人才,搭建青年员工学习技术、钻研业务、提升技能的有效平台,营造比学赶超的浓厚氛围,为湖北局按照“三条工作主线”推进高质量发展,培养储备后备人才发挥作用。...