金秋十月，丹桂飘香。10月12日，安徽省煤田地质高质量发展论坛暨找矿突破战略行动技术培训会在合肥成功举行。安徽省煤田地质局党委书记、局长李军出席会议并致辞。中国工程院院士、安徽理工大学校长袁亮作主旨报告。会议由局党委委员、副局长宋长兵主持，局党委委员、副局长张新程作总结讲话。会议邀请了来自中国科学技术大学、中国矿业大学、安徽理工大学等重点高校及科研院所、相关企事业单位的60余位专家、学者参会。10月12日，安徽省煤田地质高质量发展论坛暨找矿突破战略行动技术培训会在合肥成功举行。图为李军出席会议并致辞。10月12日，安徽省煤田地质高质量发展论坛暨找矿突破战略行动技术培训会在合肥成功举行。图为袁亮出席会议并作主旨报告。李军在致辞中首先代表省煤田地质局，对与会领导、专家及学者的到来表示热烈欢迎和诚挚感谢。他指出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，地质工作要精准对接国家重大战略和经济社会高质量发展需求，全力支撑保障能源资源安全、精心服务生态文明建设和自然资源管理中心工作。新形势下，煤田地质事业的发展亟需凝聚工艺技术创新资源与力量，打造科技创新重要引擎，将人才、设备、技术、管理优势转化为产业优势和经济优势。本次会议研究组建成立专家委员会，旨在汇聚行业内顶尖人才，发挥高水平专家的智囊作用，为推动全省煤田地质事业高质量发展提供强有力的人才、智力和技术支撑。他期望各位专家、委员坚持守正创新、产教融合，深化高效务实合作，持续推进双方合作新模式新机制新实践。他要求，全局科技人员要加强新技术、新理论、新应用的学习，不断提升能力水平，以自身科技水平的提升带动全局科技水平的提高。10月12日，安徽省煤田地质高质量发展论坛暨找矿突破战略行动技术培训会在合肥成功举行。图为宋长兵、张新程分别主持会议。10月12日，安徽省煤田地质高质量发展论坛暨找矿突破战略行动技术培训会在合肥成功举行。图为专家委员会成员合影。会议期间，袁亮院士以“我国碳达峰碳中和战略及路径思考”为题为与会代表作主旨报告。报告中，袁亮系统阐述了习近平总书记关于“双碳”工作和科技创新的重要论述，从“双碳”发展现状与面临挑战、“双碳”战略思考与战略路径、“双碳”对策建议与创新实践三个方面全面仔细梳理了全国在“双碳”科技创新、科技人才队伍、产业技术等方面的优势现状和存在问题。结合习近平生态文明思想和我国煤炭主体能源国情，提出了“差异达峰、协同中和”战略理念和路径，勾画了发挥能源领域“双碳大脑”、解锁能源领域可持续发展新价值，构筑绿色低碳产业新生态的远景蓝图。10月12日，安徽省煤田地质高质量发展论坛暨找矿突破战略行动技术培训会在合肥成功举行。图为与会领导、专家认真参加会议。中国煤炭地质总局吴国强教授，江苏矿产设计研究院张谷春教授，中国矿业大学张绍良教授，中国科学技术大学刘桂建教授、中国矿业大学碳中和研究院桑树勋教授团队、宿州学院桂和荣教授团队、安徽省公益性地质调查中心陆三明教授、安徽省地质调查院彭玉怀教授、重庆大学煤矿灾害动力学与控制全国重点实验室胡千庭教授团队等专家分别作了《〈矿产地质勘查规范 煤〉（DZ/T0215-2020）学习理解和体会》《煤炭质量测试新进展》《人工智能赋能矿山生态修复的思考与实践》《煤矿区生态修复与环境保护》等9个报告，报告深入浅出，既有理论高度，又密切联系实际，引起了与会代表的热烈反响。与会代表纷纷表示，要以本次论坛技术培训为契机，真正将论坛技术培训成果转化为推动我局高质量发展的具体举措，推动全局矿产资源勘查、科技创新等工作不断取得新进展、实现新突破、迈上新台阶。10月12日，安徽省煤田地质高质量发展论坛暨找矿突破战略行动技术培训会在合肥成功举行。图为会议全景。局机关及局属各队（院）、两淮控股集团等单位相关负责人以及技术骨干参加了本次论坛暨培训会议。...

10月12日，省地勘局召开改革工作座谈会。会议深入学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，学习贯彻党的二十届三中全会精神和省委十二届八次全会精神，总结三年改革实践成效和经验，分析面临的问题和挑战，并就做好改革过渡期后两年工作作出部署。局党组书记、局长彭东晓出席会议并讲话，局党组副书记、副局长、一级巡视员王宏伟主持会议。彭东晓指出，我省地勘单位改革是省委确定的全省事业单位重大标志性改革，2021年10月12日，省委印发改革方案，正式确立我省地勘单位“一局一集团”新体制。改革三年来，局党组始终坚持我省地勘单位改革方案明确的重大原则，坚决落实省委、省政府关于我省地勘单位改革的一系列重大要求，带领全局上下围绕改革目标，开展了许多开创性、重塑性工作，主要改革任务按时完成，改革选人用人机制并基本配齐各级领导班子，“一局一集团”新体制运行机制和地勘行业现代企业治理机制基本构建，地质工作新布局框架迅速建立，打造了一批省部级科技创新平台，改革焕发活力推动主责主业取得显著成效，地勘海外工作布局不断完善并取得重大进展，产业经济连续三年稳定增长，职工收入逐步提高。以上成绩的取得，离不开省委、省政府的坚强领导，离不开省直相关厅局的大力支持，离不开全局干部职工包括离退休老同志的积极参与和理解。彭东晓指出，“一局一集团”新体制在全国地勘单位改革中是一种新的实践，全力落实和推进后续改革任务，必须正确处理好守正和创新、合规和活力、发展和稳定、全局和局部的关系，持续完善“一局一集团”运行机制，进一步提升公益地质和产业经济工作布局，优化地质科技创新机制、地质专业人才队伍和干部队伍“选育管用”机制，完善离退休老同志管理服务和发挥余热工作机制，全力争取改革配套政策落地，推动“一局一集团”新体制下地勘事业高质量发展。彭东晓要求，要全面加强对改革工作的领导，进一步明确和压实改革责任，形成局党组领导统筹、集团具体组织、各二级子公司抓好落实的工作格局；要切实加强对改革工作的考核督查，加大对改革重点任务的督查督办和追责问责力度；要做好改革政策研究和后评估，为进一步争取优化改革配套政策提供依据。会上，10名同志围绕改革主题分别作了交流发言。局领导、地质集团领导，局总工程师、局机关和集团各处（部）室主要负责同志、二级子公司董事长、离退休人员代表60余人参加会议。...

10月11日—13日，中煤水文局举办“新质生产力与教练型领导—企业领导干部进阶 青年骨干能力提升”培训班，对全局280名领导干部、管理人员及优秀青年骨干进行培训。旨在进一步提升领导干部的创新意识、创新能力和现代管理思维，推进新时代水文局治理能力现代化建设，加快发展新质生产力，助推中煤水文局实现高质量发展。本次培训是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十届三中全会精神的具体实践，是中煤水文局党委为“建立经营管理系统性认知、构筑水文地质利益共同体”，以“五水科技”推进“五水兴局”目标作出的重要举措，也是中煤水文局有史以来规模最大、规格最高、人数最多的一次培训。培训班的主要目的是深刻领悟习近平总书记关于发展新质生产力的重要论述，紧跟国家发展战略，把发展新质生产力作为推动水文局高质量发展的内在要求和重要着力点；加强领导干部能力建设，以创新塑造更多发展新动能；通过实战演练的思想碰撞凝聚共识，“更加关注人的需求”，搭建人才干事创业舞台，为高质量发展注入新的活力。本次培训邀请福州大学特聘客座教授金那，围绕破冰教练型领导力概述、教育管理能力实训、实务操作技能与策略、自我反思与持续发展等内容，通过理论讲解、案例分析、学员互动等方式，帮助学员实现从传统型领导向教练型领导转变，有效激发了团队创造力。学员普遍反映，这次培训领导重视，组织周密，内容贴合实际，是一场理论与案例相结合的知识盛宴，将把所学所思所获转化为推动工作的新思路、新举措，为中煤水文局高质量发展积蓄力量。此次培训，通过学员打分、授课老师联评等方式评选出了5个优秀小组和20名优秀学员。（文/高恒燕 摄影/刘鹤）...

根据国资委建设世界一流企业和对标世界一流企业价值创造行动有关部署，近日总局开展“建设世界一流企业暨对标世界一流企业价值创造行动”第二批标杆企业评选，总院获评科技创新专项标杆企业。总院坚定不移贯彻落实党的二十届三中全会精神和总局关于改革深化提升行动的工作要求，积极开展改革深化提升行动，全面贯彻新发展理念，始终锚定科技创新引领高质量发展，不断完善科技创新体系、改革创新机制，激发创新活力，保持改革锐气，增强改革韧性，提高改革本领，努力提升企业价值创造能力，以改革为动力推动总院高质量发展。...

10月9日，适逢山西省地质勘查局建局70周年，由山西省地质勘查局、山西地质集团有限公司捐建的山西省首家“地质文献馆”在太原市图书馆揭牌成立。省地质勘查局党组书记、局长彭东晓，太原市图书馆馆长赵晋明共同为“地质文献馆”揭牌。省地勘局党组副书记、副局长、一级巡视员王宏伟与赵晋明馆长分别致辞。地质文献馆位于太原市图书馆五层专区，致力于收集、保存和开放阅览地质专业、地质文化和地学科普类文献资料，是传播地学知识和弘扬地质文化的重要阵地。该馆现有地质类文献6500册。其中，院士专柜中陈列的236册文献，分别由中国地质大学（北京）校长、中国科学院院士孙友宏，中国地质大学（武汉）原校长、中国科学院院士王焰新，中国科学院院士、地球物理学家滕吉文和中国地质环境监测院（自然资源部地质灾害技术指导中心）党委书记、副院长，俄罗斯自然科学院外籍院士李文鹏捐赠。“地质文献馆”的创建是山西省地质勘查局、太原市图书馆深入学习贯彻习近平文化思想和习近平总书记给山东省地矿局第六地质大队全体地质工作者重要回信精神，丰富地质文化载体，深化地质文化传承的具体实践。共建双方将立足各自资源禀赋，全力打造集文献收藏、专业研究、宣传教育为一体的“地质文化新高地”。局领导、总工程师、各处室负责人，地质集团主要领导、相关负责人以及太原市图书馆相关负责人参加揭牌仪式。...

今年以来，山东省煤田地质局第五勘探队坚定落实局党委“113388”发展战略和思路，扛牢“走在前、挑大梁”使命担当，产业体系更加优化，保障能源资源安全、服务生态文明建设、服务防灾减灾救灾能力不断提升，人才、科技、管理等要素资源保障能力进一步增强，发展质效明显提升。新签合同额同比增长23.31%，累计到账收入同比增长20.70%。聚焦主责主业，保障能源资源安全。顺利完成新疆2个煤矿综合勘探项目并通过报告评审，预估新增资源储量1.36亿吨。贵州水城区双巢勘查区煤炭勘查项目有序推进。矿产检测方面，共检测新疆达拉布特、克热克、岔哈泉、青东煤矿、信湖煤矿等勘探项目各类岩矿样品3700余件。对省内地热开发利用项目运行状况进行实时监控和预警分析的“数字山东”项目“地热能开发利用在线监控系统”进入组织实施阶段，该系统将为管理部门提供实时、准确、安全的监测数据，为全省地热能资源开发利用和高质量发展提供数据支撑。发挥专业优势，服务生态文明建设。开展南水北调东线山东干线地表水人工水质监测项目，检测鲁西南干线6个监测断面、胶东干线7个监测断面、鲁北干线9个监测断面和3个水库水质监测断面各项基础技术指标。承担德州市成武县、平原县，东营市广饶县地面沉降监测网建设项目，测井工作量近3万米。承揽了“山东省关闭搬迁企业优先监管地块重点监测”“泰安市地下水环境背景值调查”“土壤、农业农村和地下水生态环境调查”等重点项目，为建立健全全省土壤、地下水生态环境管理体系，提升环境管理能力和风险防范水平，保障土壤及地下水安全提供地质支撑。强化防灾减灾，增强地灾防治能力。实施了内蒙古露天煤矿隐蔽空区精准钻探工程，完成水文地质钻探及工程地质钻探约 42000米，实施了新疆华安煤矿、龙煤银鑫矿业等多个煤矿隐蔽致灾因素普查治理、煤矿防治水探测等勘查工作，通过多种勘探手段对矿井存在的各种致灾因素开展普查，提出防治措施，为矿山安全生产提供技术支撑，服务质量得到甲方高度认可。积极参与省应急管理厅的应急演练工作，提升队伍快速响应、团队协作能力。为济南6家非煤矿山企业提供矿山救援技术服务。加快科技人才培育，推动发展新质生产力。充分发挥山东省博士后创新实践基地、第三次全国土壤普查检测实验室、全国土壤污染状况详查实验室等平台作用，承担3项局重点科研项目。顺利通过第2次土壤普查检测实验室检测能力考核和国家合格评定认可委员会（CNAS）实验室资质复评审；获批地质灾害评估和治理工程勘查设计甲级资质。加快培育高层次人才，1人入选省生态环境损害评估专家库，2人被聘为中国质量检验协会煤炭专业委员会专家委员，1人入选省水利厅第一批（地热水专业）行政审批专家库。进一步丰富科技成果，获得发明专利8项、实用新型专利1项，发表科技论文15篇、专著1部，获省地质学会地质科学技术二等奖1项。  深化交流合作，拓展事业发展“朋友圈”。扎实开展战略合作攻坚行动，加大与山东、新疆、贵州等地职能部门、地勘单位、矿山企业的工作交流力度，积极推进项目拓展和深化合作，与中国煤炭地质总局下属单位、贵州省煤田地质局部分单位在地质勘查、矿产资源开发、科技创新等领域达成合作共识，签订战略合作协议，进一步延长服务链条，支撑主要经济指标持续稳定增长。与中煤科工集团、新疆地质局煤田地质中心和乌鲁木齐地质大队、核工业二一六队等多次座谈，推动具体合作项目落实落地。与信发集团、龙煤集团、天安矿业、黑石能源等矿企的合作进一步深化，长期稳定合作关系基本形成。推进改革创新，提升发展质效。制定下发发展质效提升年行动方案，围绕优化产业体系和提高收入质量、绩效水平、要素保障能力，加强制度建设、完善协调机制、强化考核引导，取得明显成效。产业体系进一步优化。水资源监测治理从地下水延伸到地表水，延长了产业链条；服务地热能取得突破，承揽了潍坊安丘地热井地球物理测井工程项目。收入质量进一步提高。战略合作攻坚行动扎实推进，长期稳定合作格局初步形成。坚持重点项目进度周报告、月分析制度，定期核对更新应收应付账款“一张表”，及时掌握项目施工结算回款进度，加快了项目周转速度。绩效水平进一步提高。严格预算约束，工程款支付审批时，同步提交预算执行表，对项目进度和预算执行全过程跟踪，加强预算执行分析，提高预算水平，探索成本核算的范围、路径、方法，为开展成本核算奠定基础。科技、人才、管理等要素保障能力进一步提高。开展了合同管理自查和提升活动，项目合同全部实现电子化，加强了安全生产管理，全员发放“安全规程一本通”“安全责任明白纸”和安全手册，普及安全生产知识，细化安全生产责任。保障措施进一步健全。修订完善了地质资料管理办法、项目质量管理办法，加强了对资金安全的考核，将资金与绩效挂钩，强化部门危机意识，激发了干事创业活力。...

喜报9月26日，国务院国资委、人力资源社会保障部共同召开中央企业先进集体和劳动模范表彰大会。大会表彰了491个中央企业先进集体和792名中央企业劳动模范。 中化地质矿山总局贵州地质勘查院荣获“中央企业先进集体”称号。“中央企业先进集体”和“中央企业劳动模范”是由人力资源和社会保障部、国务院国有资产监督管理委员会联合授予，表彰在中央企业改革发展中作出突出贡献的单位和个人，每5年评选表彰一次，参评范围广，社会影响力大。  中央企业先进集体 贵州院自1973年成立以来一直深耕于勘查主业，以找矿报国为己任，是一支专业素质过硬的团队。现有在职职工185人，各专业技术人员120人，工程类95人，教授级高级工程师6人，通过国家专业技术人员资格考试32人，这些数字背后，是贵州院对地质勘查事业的不懈追求和坚定信念。近年来贵州院先后牵头完成了贵州开阳东翼深部普查、详查、勘探，贵州省开阳县永温镇大坪磷矿勘探等报告20余个；为国家找到硫铁矿1.8亿吨、重晶石1亿吨、煤矿9000万吨、黄金1271千克；先后对磷、煤、铁、锰、铝、铅、锌、金、萤石、重晶石、硫铁矿等10多种矿产进行普查、详查和勘探；完成申报专利7个，获得各种科技奖励20余个；累计提交优质富磷矿资源量达13.6亿吨，占全国总量的近40%，其中承揽的“贵州开阳磷矿洋水矿区东翼深部磷矿勘查”项目探明磷矿资源8.01亿吨，该项目为我国探明的单一矿床规模最大的富磷矿资源，成果在央视《新闻直播间》进行了重点播报，在国资委成就展进行了展出，得到了《中国国土资源报》《中国矿业报》等多家媒体平台的关注，贵州院用实际行动深刻践行了地质人“三光荣”“四特别”的精神内核。贵州院始终牢记“国之大者”，积极投身国家新一轮找矿突破战略行动，勘查找矿工作逐步向纵深迈进；坚持践行央企责任使命，积极投身贵州省地质灾害抢险救灾工作，得到当地政府的高度认可。先后荣获全国模范地勘单位、全国十大找矿成果、地质找矿一等奖、科学技术一等奖、金锤奖、金罗盘奖等奖项，为保障国家矿产资源储备安全、重大项目建设和人民生命财产安全做出应有贡献。...

近日，江西省矿产资源保障服务中心组织专家对2025年度省财政出资地质勘查项目进行了设计评审。第六大队矿产地质院提交的6个新开项目通过设计评审，核定预算总经费1702万元。其中《江西省上饶市广信区钒多金属矿普查》《江西省贵溪市詹源石墨矿普查》项目设计获评优秀等级，《江西省铅山县叶家湾钼银多金属矿普查》《江西省铅山县横山铜多金属矿普查》等项目设计获评良好等级。...

近日，湖北局天河公司与中铁二十四局组成联合体，成功中标第三师图木舒克市重点项目“第三师伽师总场至G3012公路工程施工”。该项目中标金额约2.8亿元，计划工期为607天。该项目将新建一条全长16.206公里的一级公路，这是伽师总场首次拥有对外连接的高等级道路。伽师总场是兵团沿边综合运输通道上的重要支点，也是兵地嵌入式融合发展的示范场镇和三市两县中不可或缺的驿站城镇。目前，伽师总场与外界的唯一连接通道是一条陈旧的二级公路，急需建设一条高等级公路。该项目的实施将有助于进一步推动当地资源开发和经济发展，提升人民生活水平，减缓自然环境恶化，优化路网结构，加快兵团公路网中长期发展规划的落实。...

光荣榜近日，2024年度美国《工程新闻纪录》（ENR）“全球最大250家国际承包商”榜单发布，江西中煤再次上榜，位列第96位。在上榜的中国企业、江西企业中分别排名第24位、第2位。截至目前，江西中煤已连续13年入选“全球最大250家国际承包商”榜单，连续8年跻身百强榜单。...