2025

2025年7月3日，北京京能地质工程有限公司举行"导师第二次带徒签约仪式"，29对师徒现场结对，正式启动"导师二次带徒"专项计划，以"传帮带"机制深化人才强企战略。

本次活动由京能地质技术研发中心、人力资源部、青年知识分子协会、团支部主办，岩土工程事业部承办，公司领导班子成员，各部门导师及徒弟代表出席会议。

培养内容聚焦技术攻关、项目管理、安全生产等核心领域，助力青年人才技术实力与综合能力的多层次、多角度提升。现场2对师徒代表签约，4位代表作交流发言，通过优化培养模式、强化双向考核，推动青年员工技能提升与职业成长"双轮驱动"。

京能地质党总支书记指出，"二次带徒"要求导师不仅做技术"引路人"，更要当职业"摆渡人"，助力青年人才完成理论到实践的跨越，京能地质将持续完善人才培育体系，通过构建长效传承机制，推动导师倾囊相授、徒弟勤学善思，为企业数智化转型与高质量发展注入强劲动能，为打造国内一流的首都综合地质服务企业提供人才支撑。