近日，湖北局工会开展“传承·成长·共进”导师带徒活动，首批40对师徒结对签约。

活动自今年四月发起以来，全局81名职工按专业对口、自愿协商的原则结为40对师徒。这些师徒中，有从事生产经营的地质勘查人员、工程地质人员、物探测绘人员，也有机关各职能部门从事管理工作的人员。

师徒签约后，各自履行权利义务，并在年终接受考核。“优秀师徒”个人将分别获得荣誉证书和奖金，优秀组织单位将获得奖牌。

“导师带徒”活动目的是弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分利用现有人力资源，通过传、帮、带培养各岗位人才，搭建青年员工学习技术、钻研业务、提升技能的有效平台，营造比学赶超的浓厚氛围，为湖北局按照“三条工作主线”推进高质量发展，培养储备后备人才发挥作用。